Часовой пояс: UTC




Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ 1 сообщение ] 
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Уголовный/Административный/Трудовой кодекс.
СообщениеДобавлено: 10 окт 2016, 15:44 
Не в сети
Dinosaur Team
Dinosaur Team
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 18 июл 2012, 00:47
Сообщения: 4093
Пол: Женский
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС


ПРИЧИНЕНИЕ ФИЗИЧЕСКОГО ВРЕДА ЗДОРОВЬЮ:
1.1: За избиение, преступнику присваивается 3 звезда розыска ;
1.2: За вооруженное нападение, преступнику присваивается 4 звезды розыска ;
1.3: За изнасилование гражданина штата, преступнику присваивается 4 звезда розыска ;
1.4: За убийство преступнику, присваивается 2 звезды розыска.


УГОН ТРАНСПОРТНОГО СРЕДСТВА:
2.1: За угон или попытку угона транспортного средства, преступнику присваивается 2 звезда розыска и изъятие водительских прав .

ВЗЯТКА:
3.1: За предложение или подкуп должностного лица, понижение в должности, вплоть до увольнение ;
3.2: За принятие взятки гос. сотруднику грозит увольнение .
3.3: Если гражданский предлагает взятку любому другому человеку ему присваивается 2 звезды розыска ;

ОРУЖИЕ:
4.1: За продажу или попытку продажи краденого оружия, преступнику присваивается 3 звезды розыска и изъятие материалов, оружия ;
4.2: За кражу / ношение материалов, преступнику присваивается 4 звезды розыска и изъятие материалов, оружия ;
4.3: За ношение оружия в открытом виде, гражданину присваивается 1 звезда розыска и изъятие материалов, оружия. Кроме гос. служащих, находящихся при исполнении служебных обязанностей (Армия, Полиция, ФБР, Охрана, МЧС, SWAT) ;
4.4: За ношение оружия без лицензии, преступнику присваивается 1 звезды розыска и изъятие материалов, оружия .


ВЗЯТИЕ ГРАЖДАНИНА В ЗАЛОЖНИКИ:
5.1: В случае взятия гражданина в заложники, преступнику присваивается 6 звезд розыска и изъятие всех лицензий ;
5.2: В случае взятия группы граждан в заложники, преступнику присваивается 6 звезды розыска и изъятие всех лицензий .

ТЕРРОРИЗМ:
6.1: За планирование либо исполнение теракта, преступник понесет наказание в виде присвоения 6 звезд розыска и лишение всех лицензий ;
* В некоторых случаях вплоть до взятия под наблюдение сотрудниками ФБР.

СОУЧАСТИЕ В ПРЕСТУПЛЕНИИ:
7.1: За соучастие в преступлении, соучастник понесет такое же наказание, что и обвиняемый.

НЕПОДЧИНЕНИЕ:
8.1: За неподчинению сотруднику правоохранительных органов, преступнику присваивается 2 звезды розыска.

ПРОНИКНОВЕНИЕ НА ОХРАНЯЕМУЮ ТЕРРИТОРИЮ:
9.1: За проникновение на секретную, либо охраняемую органами правопорядка территорию (Зона 51, Авианосец, S.W.AT, FBI ), преступнику присваивается 4 звезды розыска ;
9.2: За проникновение в гараж ПД, преступнику присваивается 3 звезды розыска ;
* Все преступники, проникшие на закрытую или охраняемую территорию могут быть уничтожены охраной данного объекта.

НАРКОТИКИ:
10.1: За употребление, хранение, перевозку, сбыт наркотических веществ, преступнику присваивается 4 звезда розыска и изъятие наркотиков.

ОСКОРБЛЕНИЕ:
11.1: За оскорбления гос.сотрудников (Армия, Полиция, ФБР, Мэрия, МЧС), преступнику присваивается 3 звезды розыска ;
11.2: За оскорбление гражданина, преступнику присваивается 2 звезды розыска.

ОГРАБЛЕНИЕ:
12.1: За ограбление гражданина, преступнику присваивается 1 звезда розыска ;
12.2: За ограбление частной собственности (дом), преступнику присваивается 2 звезды розыска.


ДОРОЖНО-ТРАНСПОРТНОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ:
13.1: Виновнику ДТП присваивается 1 звезда розыска (Если виновник выплатил компенсацию, то звезда не присваивается) ;
* Компенсация зависит от кол-во повреждений (утерянных процентов авто). Пострадавший в плане просить компенсацию до 50000 т.вирт ;
13.2: За уход с места ДТП присваивается 2 звезды розыска ;
13.3: За Игнорирование сирен спец. служб или просьбы остановиться, преступнику присваивается 1 звезда розыска.

ЛОЖЬ:
14.1: За ложный вызов, преступнику присваивается 1 звезда розыска ;
14.2: За ложный донос, преступнику присваивается 2 звезды розыска.

ПРОВОКАЦИЯ:
15.1: За провокацию или шантаж преступнику присваиваться 2 звезды розыска.

ПОРЧА ГОС. ИМУЩЕСТВА:
16.1: За порчу гос. имущества преступнику присваиваться 3 звезды розыска.

ПРОСТИТУЦИЯ:
17.1: За торговлю своим телом преступнику присваиваться 2 звезды розыска.
17.2: За торговлю чужим телом преступнику присваиваться 2 звезды розыска.
17.3: За торговлю чужим телом насильно преступнику присваиваться 4 звезды розыска.


АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОДЕКС


1. ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ :
1.0 Езда по встречной полосе ;
1.1 Езда по встречной: 2 звезды розыска, штраф 25.000$, изъятие водительских прав .

2.0 ПРЕВЫШЕНИЕ СКОРОСТИ :
2.1 Превышение скорости. Штраф: 10.000 долларов .

3.0 НАЕЗД НА ПЕШЕХОДА :
3.1 Наезд на пешехода: 2 звезды розыска + изъятие прав .

4.0 ПАРКОВКА В НЕПОЛОЖЕННОМ МЕСТЕ :
4.1 Парковка в неположенном месте транспортным средством: изъятие водительских прав ;
4.2 Парковка в неположенном месте воздушным транспортным средством: изъятие лицензии на управление воздушным ТС + штраф 15.000 долларов .

5.0 ДТП, УХОД С МЕСТА ДТП :
5.1 Виновник ДТП: 1 звезды розыска, выплата материального ущерба ;
5.2 Покидание места ДТП: 2 звезды розыска, штраф: 15.000 долларов + изъятие прав .

6.0 УПРАВЛЕНИЕ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ В НЕТРЕЗОВОМ СОСТОЯНИИ :
6.1 Управление ТС в наркотическом или алкогольном опьянении: 3 звезды розыска + изъятие прав + штраф 30.000 долларов .

7.0 СОЗДАНИЕ АВАРИЙНОЙ СИТУАЦИИ :
7.1 За создание аварийной ситуации: изъятие водительских прав + штраф 10.000 долларов .

8.0 ИГНОРИРОВАНИЕ СПЕЦ. СИРЕН :
8.1 Игнорирование спец. сирен: 1 звезда розыска .

9.0 ДВИЖЕНИЕ В НЕПОЛОЖЕННОМ МЕСТЕ :
9.1 Движение по тротуарам, обочинам, по трамвайным рельсам и ж/д путям: штраф 5000 долларов + изъятие прав .

2. ДЛЯ ПЕШЕХОДОВ :
2.1. Создание аварийной ситуации: 1 звезда розыска и штраф 5000 долларов ;
2.2. Ходьба по проезжей части. Штраф: 5.000 долларов .

3. НЕУПЛАТА ШТРАФОВ :
3.1 За неуплату штрафов преступнику присваивается 2 звезды розыска .

4. ЛОЖНЫЙ ВЫЗОВ:
4.1 За ложный вызов, преступнику присваивается 1 звезда розыска .


ТРУДОВОЙ КОДЕКС


Глава 1. Работник и права работника
1.1 Работник - лицо, устраивающееся на работу ради получения заработной платы.
1.2 Работником может стать любое лицо, удовлетворяющее всем требованиям к работнику конкретной организации, независимо от пола, возраста и расы.
1.3 Работник имеет право на информацию о причине отклонения его кандидатуры при устройстве на работу.
1.4 Работник имеет право на информацию увольнения.
1.5 Работник имеет право на увольнение из организации по собственному желанию.
1.6 Работник имеет право на отпуск сроком от трех дней.
1.8 Работник имеет право на один выходной день, устанавливаемый работодателем.
1.9 Работник имеет право на один час свободного времени в рабочий день.
1.10 В случае, если работодатель нарушает трудовой кодекс, работник имеет право подать в суд на работодателя.

Глава 2. Работодатель, права и обязанности работодателя.
2.1 Работодатель - лицо, наделённое правом заключать трудовые договоры.
2.2 Работодатель имеет право отклонить кандидатуру, устраивающегося на работу, по следующим причинам: несоответствие требованиям организации, профессиональная непригодность, недостоверная информация, предоставляемая работником при трудоустройстве, отрицательная характеристика с прошлого места работы, не прошел по конкурсу. Иные причины не допустимы.
2.3 Работодатель имеет право уволить работника по следующим причинам: нарушение условий трудового договора, нарушение правил работы в организации, нарушение законов, профессиональная непригодность, недостоверная информация о прошлых местах работы и причинах увольнения, неадекватное поведение. Иные причины не допустимы.
2.4 Работодатель имеет право заносить в черный список только те лица, которые работали в организации работодателя.
2.5 В случае увольнения/заноса в черный список работника, работодатель обязан назвать причину увольнения и предоставить доказательства по первому требованию работника.

Глава 3. Трудовой договор и устав.
3.1 Трудовой договор - документ, который устанавливает взаимные права и обязанности работодателя и работника.
3.2 Договор между работодателем и работником заключается сроком от 5 дней.
3.3 В случае нарушения условий договора работником, работодатель имеет право уволить работника из организации и добавить работника в черный список организации.
3.4 Работодатель имеет право редактировать и дополнять трудовой договор условиями, которые не ухудшат положение работника.

Глава 4. Черный список.
4.1 Черный список - список лиц, которые по каким-либо причинам признаны недружественными организации.
4.2 Работодатель имеет право заносить в черный список людей по любым причинам в условии, что лицо работало в организации работодателя. Исключение: неоднократные просьбы о принятии в организацию.
4.3 Работодатель имеет право назначать или не назначать условия для выхода из ЧС.

Глава 5. Заработная плата.
5.1 Работодатель имеет право отказать в предоставлении зарплаты работнику по следующим причинам: отсутствие на работе, неоднократное нарушение трудового договора и (или) устава. Иные причины не допустимы.
5.2 В случае увольнения из организации, работник имеет право потребовать у работодателя заработную плату за время пребывания на работе.
5.3 Зарплата за временную подработку/выполнение каких-либо указаний с целью заработать, устанавливается работодателем по следующим критериям: сложность работы, приложенные усилия, итог работы.

Глава 6. Трудоустройство.
6.1 Каждый гражданин имеет право на трудоустройство
6.2 Гражданин может трудоустроится в определенную организацию лишь в том случае, если он подходит по минимальным требованиям, и/или в отдельных случаях проходит определенный тест/экзамен/опрос.
6.3 Гражданин может трудоустроится только в определенную организацию лишь в том случае, если он не состоит в Черном Списке организации, или же Черном Списке круга организаций.

Глава 7. Перерывы в работе. Нерабочие праздничные дни.
7.1 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв продолжительностью не часа и не менее 3 минут.
7.2 Нерабочими праздничными днями в штате SA являются:
7 сентября - День штата;
31 декабря и 1 января - Новый год;
9 мая - День Победы.
7.2 Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
7.3 Работник может быть привлечен к работе во время отдыха, согласно уставу гос. организации, в которой состоит.


Автор: Domina



Вернуться к началу
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Эта тема закрыта, вы не можете редактировать и оставлять сообщения в ней.  [ 1 сообщение ] 

Часовой пояс: UTC


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Style created by © Matti, gry komputerowe, reklama sem reklama seo

Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group

Рекомендую создать свой форум бесплатно на http://4admins.ru

Русская поддержка phpBB